Топ-менеджер — руководитель высшего звена, от профессиональных навыков и личных качеств которого напрямую зависит работа компании. Топ-менеджер несет ответственность за конкурентоспособность на рынке, наличие заказов, заключение контрактов, финансирование проектов. От него зависят сотрудники предприятия, число которых может достигать нескольких десятков тысяч.
Символом признания важности работы топ-менеджеров стал профессиональный праздник — Международный День топ-менеджера. Праздник официально учрежден Организационным комитетом XI Международного конгресса «Инновационная экономика и качество управления».
С 2009 года День топ-менеджера официально празднуется в России и Беларуси. В 2022 году праздничная дата приходится на 9 апреля (вторая суббота месяца). Дата выбрана неслучайно. По мнению учредителей праздника, она символизирует весеннее пробуждение, обновление и устремление к целям.
Кто празднует День топ-менеджера?
Праздник получил широкое распространение в разных отраслях экономики. Торжества стали традицией в ключевых сферах: строительство, химическая и горнорудная промышленность, нефте- и газодобыча. К празднованию Дня менеджера постепенно подключается средний и малый бизнес, стремясь поощрить своих руководителей.
В этот день принято поздравлять:
- генеральных директоров;
- главных экономистов и бухгалтеров;
- начальников служб безопасности;
- коммерческих и исполнительных директоров;
- главных инженеров и директоров по производству;
- директоров по персоналу, финансированию, инвестициям, а также руководителей структурных подразделений.
Праздник также считают своим бизнес-тренер, коуч-менеджеры, учредители и владельцы компания. Не остаются в стороне и будущие топ-менеджеры — студенты профильных ВУЗов.
Как празднуют День топ-менеджера?
Кроме традиционного корпоратива в этот день организуют тренинги, мастер-классы, занятия по обмену опытом. Хороший топ-менеджер способен вести за собой команду и зажечь своим энтузиазмом всех сотрудников.
Именно поэтому праздник сопровождается всевозможными командными играми. Мероприятия стараются организовать так, чтобы виновники торжества могли продемонстрировать свои главные профессиональные качества:
- компетентность;
- профессиональная грамотность;
- порядочность, ответственность;
- коммуникабельность;
- работоспособность и т.д.
Победителям по традиции вручают кубки, медали, дипломы, почетные грамоты. Участникам соревнований или мастер-классов вручают сувениры из стекла или металла.
Что подарить на день топ-менеджера 9 апреля?
Топ-менеджер — это престижная и высокооплачиваемая должность, поэтому представители этой профессии в свой праздник нуждаются не в материальном поощрении, а скорее в моральном. Им важно видеть, что их работу ценят, им доверяют и к ним прислушиваются.
Показать все это помогут оригинальные сувениры для топ-менеджера. Хорошо, если вручение наград будет организовано с двух сторон: от вышестоящего руководства, например гендиректора или владельца компании, и от сотрудников, находящихся под управлением награждаемого.
Сувениры к дню топ менеджера 9 апреля могут иметь разную концепцию, которая зависит от сферы деятельности предприятия, существующих корпоративных традиций, формата праздничных мероприятий.
Классикой можно назвать такую наградную продукцию: кубок, стела, плакат, диплом в рамке, плакетка. Награда должна вызывать положительные эмоции и ассоциироваться с профессиональной деятельностью. Это нужно учитывать при выборе сувениров.
Например, выбирая, что подарить топ менеджеру за выполнение плана продаж, следует сделать акцент на продукции компании. Также важно подчеркнуть личные и профессиональные качества руководителя.
Например, наградные плакетки для лучшего менеджера по продажам могут содержать данные о количестве заключенных сделок или контрактов.
Подарки для топовых специалистов должны быть уникальными и респектабельными, ведь обычно их ставят в рабочем кабинете на видном месте. Заказать изготовление на заказ памятных и наградных сувениров, которые будут уникальными, оригинальными и уместными можно в нашей компании.