Статуэтки наградные
Отображение 1–12 из 14
-
Статуэтка для тиктокера миллионника
Артикул: С-5442 Подробнее -
Спортивная статуэтка для российской нефтяной компании
Артикул: С-559 Подробнее -
Статуэтка из акрила для лучшего телесного психолога
Артикул: С-557 Подробнее -
Туристическая статуэтка из акрила в форме горы и геолокации
Артикул: С-554 Подробнее -
Наградная статуэтка в виде совы
Артикул: С-547 Подробнее -
Статуэтки для корпоративного спорта
Артикул: С-5446 Подробнее -
Статуэтка за достижения в развитии продаж
Артикул: С-5443 Подробнее -
Статуэтка из акрила в виде манго
Артикул: С-5440 Подробнее -
Статуэтка для авиакомпании
Артикул: С-5439 Подробнее -
Сувенирная статуэтка из акрила
Артикул: С-5438 Подробнее -
Статуэтка из акрила: лучший гол
Артикул: С-5433 Подробнее -
Награда из акрила в форме петуха
Артикул: С-5416 Подробнее
Наградные статуэтки – это эффективный инструмент мотивации и поощрения сотрудников за достижение определенных результатов и целей в компании. Они могут быть использованы для повышения KPI (ключевых показателей эффективности) сотрудников и, следовательно, улучшения общей производительности компании.
Награждение сотрудников статуэтками помогает создать положительную атмосферу в коллективе и повысить мотивацию каждого сотрудника.
Статуэтки также могут быть использованы для поощрения сотрудников за выполнение конкретных целей, что приводит к более четкому пониманию ожидаемых результатов и улучшению KPI. Более того, награждение сотрудников статуэтками может стать частью общей стратегии мотивации и поощрения, что помогает создать более эффективную систему управления персоналом и повысить общую производительность компании.
Статуэтки могут быть присуждены как за краткосрочные, так и за долгосрочные достижения, что помогает удерживать талантливых сотрудников и повышать их лояльность к компании.
Кроме того, наградные статуэтки могут быть использованы для поощрения разных видов деятельности, таких как наиболее продуктивные сотрудники, лучшие маркетинговые инициативы, наиболее инновационные решения и т.д. Это позволяет компании сосредоточить внимание сотрудников на ключевых целях и направлениях развития, что приводит к улучшению KPI и общей производительности.
В заключение, наградные статуэтки являются важным инструментом для повышения мотивации сотрудников и улучшения KPI в компании. Они помогают создать положительную атмосферу в коллективе, удержать талантливых сотрудников и повысить их лояльность к компании, а также сосредоточить внимание на ключевых задачах и направлениях развития.